月入三千,同情年薪四十万?
发布日期:2024-02-11 05:35    点击次数:107

当资产狂飙的风潮转为平静,大家要习惯时间的折磨,熬下去,熬出头,才是胜利者。

2月6日,微博话题“浦发银行不发年终奖发一封家书”冲上热搜,引起网友热议。

据了解,“一封家书”是指以浦发银行总行党委的名义写给员工家属的一封信,表达对员工家属的祝福和感谢,以手机彩信的形式发送。而“一笔问候”是指直接向员工家属,按照每人税后2000元标准发放的一笔慰问金。

有网友对浦发银行的员工表示同情,说是“干了一年,没有得到应有的奖励”。

我说句实话吧,同情他人之前先看看自己钱包。

01 浦发年薪是工薪阶层的前5%

据多家媒体报道,2022年浦发银行员工人均年薪为44.98万元,与2021年的45.28万元相比,下降0.65%;管理层年薪总额为2061.49万元,与2021年的2174.42万元相比,下降5.19%。

就算2023年的年终奖是人均20万,拦腰砍一刀,这20万没了,浦发的人均年薪还有20多万,绝对是工薪阶层收入的前5%。

国人的收入状况是怎么样的?

国家统计局告诉我们:2023年全国居民人均可支配收入39218元。大概只有浦发银行员工人均20多万年薪的七分之一、八分之一。

浙江大学资深教授、共享与发展研究院院长李实测算,2022年我国中等收入群体规模已达到4.6亿人,已是世界上最大规模的中等收入群体。他介绍道,每个月3000元左右的收入,基本上就可以达到中等收入群体的标准。

李实教授的意思是,一家三口(包括小孩)人人平均月入三千,一年就是十万左右,也是中等收入群体了。

智联招聘发布的2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》显示,全国38个核心城市中,二季度上海继续位居榜首,平均招聘月薪13486元;北京次之,平均月薪13438元;深圳以12774元处于第三位。

行业方面,二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高,达到13737元,银行(11841元)、保险(11269元)等金融行业薪资水平排名也靠前。

浦发银行员工的收入和这些数据相比,也是不错的。

当然,有些浦发员工是被平均的,我也懂,但总体不差是可以确认的。

至于管理层年薪总额超2000万,就没法评价了,超出一般人的想象空间。

月入几千的真的不要同情年薪四十万或者二十万的,资格不够。

02 地产下滑,银行难以独善其身

再说说和几个银行的朋友交流的情况。

老刘,深圳某银行支行负责人,我问他2023年业绩如何,他把手一摊:“没完成任务,听天由命”。

李总,广州某银行支行负责人,也是一头包,业绩主要靠2022年的一些老底子撑着,各种数据筹划,你懂的。

丁先生,某银行职员,该银行正掀起裁员的血雨腥风,他能不能躲过去,还很难说。所以,喝杯咖啡也心神不宁。

银行为什么这么难?原因之一是地产下滑,原因之二是很多企业、个人都不愿意贷款。其他原因就不好说了。

2023年8月9日,浦发银行发布的2023年半年度业绩快报显示,2023年上半年,浦发银行实现营业收入912.3亿元,同比下降7.52%;归母净利润231.38亿元,同比下降23.32%。

从2021年至2022年,浦发银行已实现营业收入及归母净利润连续两年负增长,成为国内唯一一家连续两年“双降”的上市银行。如按照目前趋势下去,浦发银行可能创下连续三年“双降”的记录。

2023年前三季度,在42家A股上市银行中,共有8家营收同比下降,其中,浦发银行下降幅度最高,下降7.62%。

浦发的2023年全年业绩如何,其实已经可以大致猜到。

难的不止是浦发:

2023年度A股上市银行业绩快报相继出炉。据Wind数据,截至2月1日,已有招商银行、中信银行、杭州银行、长沙银行、青岛银行、齐鲁银行、厦门银行共7家A股上市银行率先披露2023年业绩快报。

数据显示,上述7家银行中,3家银行营收出现同比下降,但7家银行的归母净利润均实现同比上涨。

▲图源:和讯网

2023年前三季度,平安银行录得利息净收入913.6亿元,同比下滑6.16%。平安银行的净利差前三季度为2.41%,较2022年同期的2.7%进一步下滑。

地产与银行有密切的共生关系,地产下滑,银行难以独善其身。

03 消灭年终奖绩效是趋势

跳出银行圈说说年终奖。

我认为,很多单位、公司以后会逐渐消灭年终奖甚至绩效,这是一种趋势,单位、公司没钱了,还怎么发?

对于年终奖,浦发银行也回应称,年终奖跟慰问金肯定不是同一个性质的钱。年终奖的本质就是绩效奖金,每个人肯定根据绩效考核、绩效贡献有不一样的年终奖,两者之间没有替代关系。

浦发的业绩干成那样,不发年终奖也在情理之中。业绩下滑,还发年终奖,哪来的理由。

大环境下,更多单位、公司会遇到不同的困难,维持现金流为正是一件超级艰难的事情。

减少、取消年终奖、绩效只是第一步,能保住基本工资也会是很多单位、公司的奋斗目标,个人的“铁饭碗”变成泥饭碗是趋势,最终甚至可能消融。

时代已经变了。

地产高歌猛进的时代,一切都好说 。

卖地是钱,房地产税收是钱,到处都是钱,老百姓趾高气扬,敢加杠杆花钱。

绩效钞票,发发发,年终奖钞票,发发发,啥都不是事儿。

当资产狂飙的风潮转为平静,大家要习惯时间的折磨,熬下去,熬出头,才是胜利者。

浦发不发年终奖:这是银行高增长时代落幕的小小音符,同时也是另一个复杂时代重新出发的序曲之一。

我们曾经笃信“努力就会成功”,但现实告诉我们:努力不一定会成功,也可能没有年终奖。

2024年会比2023年好吗?我们希望如此,所有人都希望如此。